億恒人力資源系統(tǒng)與同行軟件功能對照表
項(xiàng)目 | 同行軟件 (當(dāng)前市場主流產(chǎn)品)功能缺陷 | 億恒HER人力資源網(wǎng)絡(luò)版 |
1 | 登錄時開啟別的窗口則登錄口會不見（要關(guān)掉別的窗口才顯示出來）。 | 同一界面可打開多個窗口 |
2 | 不能多窗口操作（必須先關(guān)當(dāng)前的才能去開其它的），流程式的界面就無效了 | 根據(jù)個性的需要，用導(dǎo)航條進(jìn)行設(shè)置，操作方便。 |
3 | 對敏感和重要數(shù)據(jù)的保護(hù)欠缺，如一般用戶可刪除員工檔案，刪除再運(yùn)算后，考勤資料和薪資資料等所有資料丟失且無法找回 | 工號可單獨(dú)或通過人事異動更改，且數(shù)據(jù)保全，對員工檔案不可刪除，只能修收，對離職人員可作復(fù)職操作。 |
4 | 員工檔案中工號只能是數(shù)字,不能存在字母和其它字符 | 工號可為字母數(shù)據(jù)和漢字的組合 |
5 | 工號變更時可能會存在一人多工號的情況（人事中有改變，考勤中會出現(xiàn)同一人兩個工號），這樣嚴(yán)得影響系統(tǒng)查詢和分析統(tǒng)計結(jié)果，導(dǎo)致錯誤結(jié)果產(chǎn)生。 | 一人唯一工號 |
6 | 刷卡原始數(shù)據(jù)可由操作員手工錄入，系統(tǒng)生成的原始數(shù)據(jù)可手工更改，并且沒有任何標(biāo)記。為弄虛作假提供方便，對于簽卡的員工也無法管理，系統(tǒng)都認(rèn)為是正常 | 刷卡原始數(shù)據(jù)不能更改,手工錄入原始數(shù)據(jù)系統(tǒng)會標(biāo)識為簽卡，可直接查詢出來.杜絕弄虛作假 |
7 | 排班功能簡單（設(shè)班次時需手工輸入上班時數(shù)，否則沒有），須手動排班（轉(zhuǎn)班），無法由系統(tǒng)自動識別。沒有考勤分組功能，只能針對大部門設(shè)置班次，如不同部門人員上同一班次操作繁瑣。每月須手動排班，當(dāng)班次多的時候工作量相當(dāng)大 | 系統(tǒng)自動識別有效刷卡時間，分析正確的上下班時間并列出以供查看�？记谟嬎憧梢钥缣�，48小時內(nèi)正確識別，且準(zhǔn)確度極高 |
8 | 考勤日報表對上下班時間顯示沒有按正確的上下班時間顯示，只是將當(dāng)天的刷卡原始數(shù)據(jù)簡單羅列出來，無法準(zhǔn)確識別上下班時間點(diǎn)�？缣鞎r系統(tǒng)無法顯示第二天的下班時間 | 在考勤日報表內(nèi)可同時顯示分析后的班次數(shù)據(jù)，及原始刷卡數(shù)據(jù)及當(dāng)天出勤班次時間�？蓪λ械目记陧�(xiàng)目自動累計，方便實(shí)時查詢。 |
9 | 只能在24小時內(nèi)正常計算考勤，請假不能跨0點(diǎn)，日報表中會出現(xiàn)異常 | 在48小時內(nèi)正常計算考勤 |
10 | 日出勤記錄也可被隨意刪除，無法防止不法操作。安全性差 | 修改會提示，并記錄修改情況 |
11 | 薪資自定義中的變量數(shù)：人事100個，考勤30個，請假15個，薪資50個[變量少則很多薪資項(xiàng)目算不出來（雖然他有自定義的變量，但那些變量是假象，他只能定義軟件中已有的字段，需判斷的變量等其它沒有的變量需大動手術(shù)做開發(fā)），比如是否過試用期、是否住廠內(nèi)、是否入保、職等職級、日出勤變量等等]，最大字節(jié)數(shù)為225個。死機(jī)的頻率較高 | 2500個變量，足以滿足各種復(fù)雜的薪資計算規(guī)則。 |
12 | 其萬能報表權(quán)限劃分不嚴(yán)，沒有薪資權(quán)限的人事操作員可通過萬能報表看到財務(wù)的薪資資料和其它所有資料，不受權(quán)限管控，很容易造成薪資系統(tǒng)泄密 | 權(quán)限分明，操作簡單。 |
13 | 權(quán)限管理不完善（沒有批量授權(quán)），如果招一新人授權(quán)會很麻煩，不能清楚看到每一模塊的授權(quán)情況，如有不法操作出現(xiàn)時則可查看此模塊的授權(quán)狀況。當(dāng)誤操作新增一用戶時，系統(tǒng)強(qiáng)迫要輸入用戶名，否則不允許退出 | 可作縱橫權(quán)限設(shè)置 |
14 | 圖表分析報錯 | 圖表分析準(zhǔn)確，功能強(qiáng)大 |
15 | 批量操作看不到一個，右鍵很少。并且操作時如失誤無法按ESC退出模塊 | 可單筆運(yùn)算也可批量操作，準(zhǔn)確性高 |
16 | 表格設(shè)置可隱藏不需要的字段，但隱藏后不可恢復(fù)。須由專業(yè)人員在數(shù)據(jù)庫中操作 | 表格設(shè)置非常靈活方便,可隨時增減字段 |
17 | 對比宿舍管理（安排床位、了解住宿明細(xì)、退床位等等相當(dāng)麻煩，稍微一下就報錯）。無法識別哪個廠區(qū)哪棟樓，無法調(diào)換宿舍 | 錄入員工資料時自動分配床位，離職時自動取消床位，所有住宿異動都有記錄，可自動分配宿舍水電費(fèi) |
18 | 無統(tǒng)一的功能鍵及快捷鍵 | 操作簡單易記 |
19 | 發(fā)卡名單可隨時刪除，而且經(jīng)常會莫名其妙丟失,丟失后無法找回，只能收回所發(fā)下發(fā)的ID卡重新登記（發(fā)卡的數(shù)據(jù)庫表中沒有記錄員工的物理卡號，只有在卡號編號對照表中有記錄，但隨時可能刪除和丟失） | 我司產(chǎn)品在員工資料中有物理卡號，不能隨意刪除 |
20 | 簽卡操作非常麻煩，且沒有累計功能。 | 可單獨(dú)簽卡，也可批量�？ǎ涗浵旅看魏灴〞r間，自動累計簽卡次數(shù)。 |
21 | 廠牌不能自定義 | 報表自定義，廠牌模式自定義。 |
22 | 無智能提示、報表非常少、在做考勤或薪資時無法查看個人信息等等 | 模塊可設(shè)置自動切換。 |
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